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OBJETIVOS

Rocha & Asociados S.A., Consultoría empresaria, comenzó sus actividades hace nueve años asesorando a empresas en la gestión de la calidad. Actualmente es la Consultora más reconocida del mercado.

Integrada por 18 profesionales permanentes de distintas disciplinas, brinda servicios integrales. Alcanzando la meta de producir un cambio de hábitos, induciendo en la organización de sus Clientes, la costumbre de mejorar continuamente, pero respetando los valores y cultura propia de la Empresa. Trabajando en equipo, brindando servicios “mano a la obra”, con amplia experiencia y respaldo internacional, integrando la innovación y la creatividad a las soluciones que propone.

SERVICIOS OFRECIDOS

• Sistemas de Gestión

• Proyectos eficientes en tiempos mínimos y con resultados excelentes. El 100 % de los Clientes obtuvo la Certificación en la primera Auditoría. Con reconocimiento de los Entes Internacionales de Certificación.

• Basados en criterios del Premio Nacional a la Calidad, el más exigente galardón otorgado en Argentina. 

  • Diagnóstico de la organización, para detectar oportunidades de mejora y cuellos de botella.

  • Auditorías con lista de acciones a implementar y recomendaciones, para seguir la evolución del proyecto.

  • Determinación de índices de gestión, para evaluar y rastrear el impacto real de los cambios.

• Sistemas de Gestión de Calidad
  ISO 9000: Norma internacional de aseguramiento de la calidad.
  QS 9000: Norma para la industria automotriz basada en la ISO 9000, desarrollada por Chrysler, Ford y GM.
  TQM: Total Quality Management.

• Sistema de Gestión Ambiental
  ISO 14000: Norma internacional de gestión ambiental 

• Sistemas de Gestión de Procesos Industriales
  HACCP: Requisitos específicos de la Industria alimenticia para asegurar la inocuidad de los alimentos.
  GMP: Requisitos específicos para la Industria farmacéutica.

• Sistemas de Gestión de Salud y Seguridad
  BS 8800: Norma británica de salud y seguridad laboral.

• Sistemas de Gestión de la Responsabilidad Social
  SA 8000: Social Accountability.

• Sistemas de Gestión de Recursos Humanos
  Planificación y desarrollo de la Gestión de Recursos Humanos. Gestión por Objetivos. Planificación de carreras. Sistemas de medición y evaluación de desempeño, potencial y clima laboral. Creación y desarrollo de Equipos de Mejora Continua. 

• Capacitación
  Diseño en conjunto y a medida de la Empresa, de planes de capacitación integrales. Bajo los principios de que el capital humano es la base de toda organización y que la capacitación es continua.

  • Cursos periódicos en salas de capacitación propias.

  • Fechas y horarios adaptados para brindar la formación en las instalaciones de la Empresa.
    Mejora Continua 
    ISO 9000 
    ISO 14000
    Calidad Total 
    Trabajo en Equipo 
    Customer Satisfaction
    Liderazgo  

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