Ing N. Polizzi - Proyectos

Home ] Acerca de Siad ] Directores ] Propositos y Visión ] Areas de Competencia ] Servicios Principales ] Balanced ScoreCard ] Capacitación ] Consultores Asociados ] Clientes Locales ] Empleos ] Contacto ]

 

Ing. Nestor Juan Polizzi - Experiencia en Dirección de Proyectos

Vinculado durante 29 años a Proyectos e Inversiones de diferente tipo, cubriendo todas sus etapas, desde su concepción, justificación técnica, análisis económico, ingeniería básica, negociación con contratistas, ingeniería de detalle, desarrollo, construcción, etc., hasta su implementación, puesta en marcha, y reappraissal. 

Ejecutivo de Proyectos e Inversiones Mayores desde 1989, multidisciplinarios y complejos, locales e internacionales, involucrando tecnología informática, nuevas tecnologías, reingeniería y rediseño de procesos -operativos y administrativos- de permanente contacto con clientes internos y externos a la Empresa. 

Supervisión de equipos de trabajo de mas de 100 profesionales.

Amplia experiencia en metodologías de evaluación, desarrollo y monitoreo de proyectos e inversiones. Dictado de càtedras, cursos y seminarios basados en conceptos del Proyect Management Institute, en Argentina y el extranjero.

Experiencia en relaciones gremiales, negociaciones y lobbying, con organismos gubernamentales y privados, con proveedores y contratistas del país y del extranjero.

Planificación y Gerenciamiento de Proyectos Mayores, entre otros:

Integración del área de Tecnología Informática de las Empresas del Grupo Repsol en Argentina

Responsabilidad directa sobre inversiones de 6 MU$, y un equipo de aprox. 40 profesionales. 

Integración de áreas de Telecomunicaciones, Redes e Infraestructura, Centros de Cómputos, entorno aplicativo y Ofimática. 

Diseño e implementación de nueva Organización y sus procesos relacionados. Change Management, Capacitación y Comunicación Interna.

Implementación de paquetes integrados de Software SAP y Meta4 para todo el Grupo de Empresas

Automatización Integral de Operaciones Comerciales y Terminales de Despacho de ESSO SAPA

Responsabilidad directa sobre inversiones de 10 MU$ en Equipos de Planta, hardware y software, y un equipo de aprox. 100 profesionales. 

Ingeniería básica y de detalle, desarrollo del Software, instalación y puesta en marcha en siete Terminales de Despacho y Casa Central. 

Change Management, Capacitación, Comunicación interna y a Clientes. 

Reconversión física, operativa y administrativa, del total de las Terminales de Despacho y Operaciones Comerciales de ESSO SAPA, de combustibles y lubricantes, incluyendo:

* Operación de Plantas de Despacho y camiones.

* Reingeniería y automatización de procesos de pedidos, facturación, despachos, control del crédito y pago, depósitos bancarios, contabilización y controles asociados

Proyectos de implementación de Soluciones Informáticas y Reingeniería:

Evaluación e Implementación del paquete J.D. Edwards en Esso SAPA, Eg3, y en Joint Venture Repsol/Mobil.

Automatización de la cadena de estaciones de servicio de ESSO SAPA y de Eg3

Evaluación e Implementación de Sistema Computado de Operación de Refinerías de ESSO SAPA

Evaluación e Implementación de Sistemas de Tarjetas de crédito "loyalty" y "fleet cards" de ESSO SAPA y Eg3

Dirección de Proyectos Mayores del Grupo Consultor SIAD, entre otros:

Consultoría y Gerenciamiento para Petrobras, del Take Over del Grupo Eg3 en el área Tecnologica

Implementación del Take Over tecnológico de Eg3 SA. Segregación de Infraestructura, y migración de Sistemas y Aplicaciones. Definición de tercerización de Telecomunicaciones y Centro de Cómputos. Dimensionamiento del equipamiento.

Definición de Organización de Tecnología Informática, definición de Procesos, Prácticas Críticas, y Descripciones de Puestos. Generación de Contratos de Servicios de Telecomunicaciones, Operaciones, Desarrollo y Soporte Aplicativo.

Identificación de requerimientos futuros de Tecnología Informática, generación del Plan Estratégico Básico para el área. 

Implementación en Repsol – YPF de un Sistema de Control Estratégico Balanced ScoreCard:

Desarrollo e implementación de nuevo esquema de Gestión Estratégica basado en Balanced ScoreCard. 

Definición de la Estrategia para la Dirección Lubricantes Latinoamérica. Desagregación de la misma en Objetivos y Acciones Estratégicas para todos los Departamentos de la Dirección en Argentina.

Desarrollo de un único esquema integrado de Gestión basado en Balanced ScoreCard para la Dirección Lubricantes, Argentina y Países de Latinoamérica. 

Definición de la Estrategia para la Dirección en Brasil y Chile y desagregación de la misma en Objetivos y Acciones. 

Establecimiento de un nuevo esquema integral de Control de Gestión y Procesos - EDEERSA

Relevamiento y diagnóstico de todos los Procesos. Definición de nuevos esquemas y procesos de Control de Gestión. 

Relevamiento y análisis de elementos de Sistemas y TI requeridos.

Plan Estratégico de TI.

Desarrollo para el Ejercito Argentino de un Sistema de Control Estratégico Balanced ScoreCard:

Desarrollo de esquema de Control en el Estado Mayor General, para implementación en etapas en la totalidad de la Fuerza, del esquema de Gestión Estratégica Balanced ScoreCard. 

Plan de desarrollo, fases y etapas del Proyecto. Integración con otras iniciativas de Automatización de la Fuerza. 

Implementación, puesta en marcha y soporte.

Diagnóstico Integral del área de Sistemas de Coca Cola Polar Argentina

Relevamiento y diagnóstico del área de Sistemas en Casa Central, Plantas de Distribución y Despacho. Desarrollo del Plan para la Reconversión total del área, incluyendo su reorganización funcional.

Implementación en Norsk Hydro - Hydro Agri Argentina de un Sistema de Control basado en Balanced ScoreCard 

Análisis de Comunicaciones internas, integración de áreas, compromiso y motivación del personal. Diagnostico Organizacional Integral. .

Desagregación de la Estrategia de la Empresa en Objetivos y Acciones Estratégicas. 

Desarrollo e implementación de nuevo esquema de Gestión Estratégica basado en Balanced ScoreCard y del paquete de software OBSC.

Consultoría integral para la Universidad Virtual de Quilmes – Universidad Nacional de Quilmes

Diseño e Implementación de nueva Estructura Organizativa de la UVQ, definición de Procesos Estratégicos, Claves y de Soporte.

Definición de puestos, actividades y competencias, dimensionamiento de la Organización y selección de personal . 

Alternativas de diseño de Sistemas propios para operar la Universidad Virtual de Quilmes. 

Consultoría para la definición y migración a un nuevo esquema de Tecnología Informática - OSDIPP

Definición y migración a un nuevo esquema integral de Sistemas y Plataforma Tecnológica para toda la Organización de OSDIPP y sus filiales. 

Selección de paquetes de software. Análisis económico y justificación del Proyecto

 


Home page: http://www.siad.com.ar    E-mail: administracion@siad.com.ar  -  capacitacion@siad.com.ar
Home ] Acerca de Siad ] Directores ] Propositos y Visión ] Areas de Competencia ] Servicios Principales ] Balanced ScoreCard ] Capacitación ] Consultores Asociados ] Clientes Locales ] Empleos ] Contacto ]
© Copyrigth Grupo Consultor Siad, Servicios Integrales para la Alta Dirección.
Producido por SIAD