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DECMARA
S.R.L.
Consultoría
especializada en Gestión Estratégica, Reingeniería de Procesos,
Gestión de Costos, y Empresas en Crisis
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Dra.
Sandra De Cicco- Socio Gerente
CP
- UBA. Consultora de Empresas Locales e Internacionales.
Especialista en diseño, desarrollo e implementación de
metodologías y sistemas de planeamiento y gestión, operativa y
estratégica, y en gestión de Costos Dra.
Rosana C. Marafioti - Socio Gerente CP
- UBA. Consultora de Empresas Locales e Internacionales.
Especialista en planeamiento estratégico, evaluación, desarrollo y
lanzamiento de nuevos negocios, fusiones y reorganizaciones
empresarias, reingeniería y gestión de empresas en crisis. |
OBJETIVOS
Soluciones
ajustadas a la necesidad de la organización, que se traducen en una fácil
implementación, adecuada a los medios del cliente y no en recetas
magistrales con grandes teorías pero lejanas a la realidad.
Nuestra
labor profesional se desarrolla bajo metodologías probadas y exitosas que
siempre involucran un equipo de profesionales interdisciplinarios. Antes
de emitir una opinión profesional y recomendar los cursos de acción,
realizamos, en todos los casos, un análisis y evaluación integral.
SERVICIOS
OFRECIDOS
Brindamos
servicios dirigidos a las Áreas de Planeamiento Estratégico y de Gestión,
de Auditoria Interna, Procesos y Procedimientos Internos, Gestión de
Costos e Impositiva, y Empresas en Crisis
Planeamiento Estratégico y de Gestión y Balanced Scorecard
Desarrollo
e implementación de Esquemas de Gestión Estratégica. Colaboración
con la dirección y sus gerencias en el desarrollo de la estrategia,
los objetivos estratégicos y acciones necesarias para alcanzarlos.
Facilitando que la Dirección aproveche eficiente y eficazmente la
información, lo que permite ocuparse del horizonte estratégico sin
descuidar el día a día operativo.
Definición
de Indicadores de gestión.
Implementación
del Software según la filosofía del Balanced Scorecard
Auditoria Interna, Procesos y Procedimientos internos
-
Análisis,
diseño e implementación de procesos y procedimientos
administrativos, operativos y comerciales.
Auditoria
interna de los procesos y procedimientos administrativos, operativos y
comerciales ya definidos en la organización.
Diagnóstico
y propuesta de mejora de los circuitos que están directamente
relacionados con la productividad integral en la organización, con
los controles y con la emisión de información para la toma de
decisiones.
-
Implementación
del Circuito y Controles propuestos.
-
Integración
de las distintas áreas de la organización en los procesos que
requieren interrelación entre las mismas.
Capacitación
a los recursos internos en los procesos y procedimientos que se
implementen.
Facilitadores
en la comunicación interna y externa relacionada con los cambios
introducidos.
Asesoramiento
en sistemas y métodos para la emisión de la información útil para
la toma de decisiones.
Informe
de resultados. Organigrama. Cursograma, Manual de funciones, Manual de
procedimientos.
Toma
de inventarios, análisis de desvíos y propuestas correctivas.
Gestión de Costos
Diagnóstico
de la situación actual. Propuestas de mejora en la composición y
sistemas de costos.
Detección
de oportunidades de mejora y ventajas competitivas.
Evaluación
de cambios en la estructura de costos. Logística de ingreso y egreso,
tercerización de actividades.
-
Gerenciamiento
y/o acompañamiento en la implementación de los cambios propuestos.
Detección de desvíos, evaluación de resultados obtenidos.
Gestión
Integral Impositiva
Planeamiento
estratégico impositivo, minimizando impacto para el grupo económico
en procesos como alianzas, acuerdos de colaboración, fusiones,
escisiones.
Análisis
de estructura jurídica óptima. Análisis e interpretación de
convenios de doble imposición internacional.
Asesoramiento
y consultoría a nivel de Dirección y Gestión Administrativa. Proyección
anual de impuestos sobre la base de los presupuestos
Análisis
de la legislación vigente nacional e internacional. Inscripciones
impositivas. Actuación como
peritos de parte.
Empresas en Crisis
Reestructuraciones
de Pasivos, presentaciones en APE y Concursos Preventivos.
Asesoramiento
a la Dirección brindándole un "Diagnóstico Integral" y la
determinación de las causas que han originado la crisis
organizacional.
Elaboración
de un "Plan Estratégico" con acciones concretas.
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Dirección
y coordinación del equipo de trabajo que ejecutará el "Plan
Estratégico" definido.
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